公司班底跳槽，就會陷入危機之中?

(發佈時間:2016-09-19 10:45:14)

如果在公司運籌帷幄的主管，因為在職場上不順心，就一時興起的帶領下屬員工集體跳槽，其實是很常見的事，很多人認為集體跳槽不算背叛公司，因為職場生涯中，選擇能利於自己生長的環境，是每個人都會做的事，所以集體跳槽就成為業界中的百態，但是集體跳槽不等於公司沒有損失，畢竟公司也是花費時間讓員工茁壯成長，最後卻變成教育大本營，讓員工一一出走，很多公司不是選擇接受，而是要藉由這樣的經驗，去檢討公司的經營方針，是否就是員工出走的原因，不過真的影響公司運作的，往往是公司固定班底所慫恿的集體跳槽，所以為了避免公司損失過多的權益，也應該要擬定相關政策，來保障公司的權益。
向是對於機密避免遭到外洩，或是跳槽員工會有什麼樣的作為，以及要如何了解員工的想法，改善公司給予員工的福利，這些都是公司可以藉由他人協助去調整和改善的，像是徵信社就能夠藉由調查技術，去蒐集相關情報，給予公司詳細的分析和解說，讓公司知道如何擬定策略去避免集體跳槽的狀況產生，也能為公司保障最大資產。