徵信的員工調查

對於有制度的公司，一般都會有「員工調查」，這是以科學、量化的方式來衡量人才管理，不管是問卷、面談，或是各方面的意見回饋來衡量員工對公司的想法。不管是對公司的現行體制滿意與否，有沒有感受到組織不同的氣氛，喜不喜歡現在的工作，會影響到自己的敬業程度嗎?藉由這樣的方式來了解公司是否有改進的空間。
這樣的調查固然比較軟性，可以知道一些員工平常沒辦法講得話，如果是匿名系統就更好了，但要是進一步的資料，恐怕就不是「員工調查」可以知情的。像是團隊裡…有沒有商業間諜呢?這在大公司的主管團隊更是如此，相信除非是發瘋，不然不會承認自己就是間諜。此外，跟別的企業談合作，對方公司是否值得信任，最近的營業狀況如何?恐怕也不是公司內部的員工調查就能解決的問題了。
大愛徵信社，提供詳實的工商徵信(也有人稱作公司徵信)，有著專業的蒐證人才團隊，寸步不離的為您找出事情真相，之前就有公司懷疑內部機密外洩，委託我們找出公司內鬼。藉由徵信設備以及專業知識的輔助，加上我們不動聲色的佈餌，很快就找出…原來來了兩三年的業務就是別公司派來的內鬼。我們也順利揪出團隊裡的老鼠屎。
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