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柯文哲是否為企業撐腰

(發佈時間:2015-02-04 15:14:39)

柯文哲責任制-台灣人常有見不得別人好的壞心態,看到別人過得比自己更舒適,就覺得他過分,若能拉他一起下水,就是最好的。這點可以從最近的「為何新人敢不加班?」,中間的「敢」字,徵信社小編認為下得非常奇怪,是從什麼時候開始,準時下班變成不負責任的代名詞,「加班」才是認真負責的代表?
其實徵信社小編個人也非常不喜歡加班,因為上班能夠有效率地做完,又何必拖到加班呢?除非工作真的突然「爆量」才有可能需要加班吧!
但是小編曾聽朋友提起,自己畢業進入一家公司就職,超有效率的將當天的份量完成,在下午五點鐘響時,就準備要下班了,這時,身旁的老鳥,就問他,你怎麼敢準時下班?老闆都還沒走呢?
身為新人,就很疑問,到底是何種心態導致現在的上班族都逐漸奴性化了?
就連市長柯文哲,在新官上任後,以超速的步調,著手開始整治社會亂象,這是符合選民期待及公平正義的事情,值得鼓勵。
但是有一點,是柯文哲要求要做到最好,因此要公務員不斷的加班再加班,並取消各種休息時間,雖然柯文哲是想提升效率,但這種秋風掃落葉的態勢,有點太強制,容易遭致反彈。
除此之外,有天徵信社小編在外吃晚餐,發現麵店旁的顧客,對於柯文哲的旋風多充滿崇拜,認為公務員就是過太爽了,像我們本來就每天加班。
小編心中os:現在是大家都要一起加班加到死了嗎?怎麼能夠以自己身處不適當的制度下,也要拉別人下水呢?徵信社小妹認真的覺得身為首都的行政首長的柯文哲,處理繁忙公務時,不應將底下員工逼死,且自己帶頭這樣做,不就讓各企業主覺得自己以責任制要求員工無薪加班,增添正當性嗎?

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