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員工文章是屬於個人還是公司呢

(發佈時間:2014-12-11 9:19:22)

大愛徵信社接過關於文章的爭議諮詢,最常見於雜誌社等需要搖筆桿的工作,
像是員工在相關公司上班,那他寫的文章版權是誰的呢?如果老闆把文章刊出,
但是寫文章的作者/記者名字被拿掉,版權頁也沒有寫到,怎麼辦?
常常可以看到以下字樣版權所有、不得轉載,那著作權到底歸誰呢?
不少人找律師或徵信社詢問文章版權跟著作權的問題


依照著作權法第十一條規定,
受雇人於職務上完成之著作,以該受雇人為著作人。
但契約約定以雇用人為著作人者,從其約定。依前項規定,以受雇人為著作人者,其著作財產權歸
雇用人享有。但契約約定其著作財產權歸受雇人享有者,從其約定。

如果該員工並沒有和公司白紙黑字約定,員工即為著作人,著作財產權雖然是雇用人享有,但著作人格權原則並不因雇用人而受影響。反之,公司與員工要是一開始就明定受雇人於職務上完成的文章作品,那著作權就不是員工的囉!!大愛徵信社提醒您,在進入相關公司後,著作權跟文章版權的問題,一定要在合約中談清楚喔!

員工文章著作權歸誰
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