(發佈時間:2014-12-28 16:28:21)
外勞來我國工作，那薪資怎麼算呢?大愛徵信社將在下面介紹直接支付原則。外勞了解這點，就比較不容易被騙了!!
依照民事法律，適用內政部跟勞委會之函。外勞在我國適用部分勞基法。如勞基法第22條第2項:「工資應全額直接給付勞工，但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。」也因為如此，勞基法第22條第二項被稱做直接支付原則。這項法條的目的，就是要避免中間有人剝削或抽成，讓勞工辛苦賺錢被瓜分。書面規定上雖然也有特別提到另有約定者，但也有相關規範，如勞基法第6條:：「任何人不得介入他人之勞動契約，抽取不法之利益」就是為了避免上述職業仲介或監護人不懷好意，故意剝削，雇主如果違反契約，就算不是非法利益，也可能被視作刑法上的幫助犯。避免爭議的方法，就是薪資定契約的時候明文規定，同時溝通上明確。
由大愛徵信社介紹的直接支付原則，是不是更清楚了呢?外勞有此保障，就更能全力工作了!!
