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職業傷害認定

(發佈時間:2014-12-23 16:57:25)

時機歹歹,勞工在台灣受到的照顧都不夠全面,常有相關勞工電話諮詢職業傷害,大愛徵信社,在這邊分享上班受傷,公司是否應賠償的例子。


小A近日太過操勞,早起精神萎靡,急著上班的時候碰到路滑跌倒。傷的相當嚴重,醫生還叮嚀一定要休息兩個月以上,小A在病床上苦惱,兩個月的生活費怎麼辦?公司會幫忙嗎?


 

法律上的職業傷害認定,是依據被保險人的業務審查準則。換言之,危險程度不同的工作,其職業災害的認定也不太依樣。而目前對於職業災害的認定已放寬,不單純以業務執行為限。所以像上文小A的上班滑倒,應可視之為一種職業傷害。且在勞工保險條例第34條第二項明文定下:「被保險人上下班,於適當時間,以適當交通方法,從日常居、住處所往返就業場所之應經途中發生事故而致之傷害,視為職業傷害」。因此,小A公司理應補償,不過今天要是小A是私人行為、違法駕駛等情況,就會在職業審查中被排除。

 

由上述來看,小A的滑倒,是可以視之為一種職業傷害,勞工的照顧隨著法條也愈來愈周全,大愛徵信社,關心您。

 
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