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外勞從事契約外工作

(發佈時間:2014-12-27 10:15:28)

外勞來台打拼,當然是很辛苦的事,但是不少雇主可能是缺乏相關法律知識,或是想趁機占便宜,常常指使外籍勞工(特別是外籍看戶)協助雇主做其他的工作,這些行為有沒有違法呢?大愛徵信社就法條做解釋。

 

外籍勞工,不論是來做初級勞力或是外籍看戶,只要經過合法程序簽訂合約,都應該依法條內容行事,不過,一些無良業主卻要求外籍看戶或是外籍幫傭做契約以外的事,包括協助工廠卸貨、做看護以外的工作。這些行為要是被人踢爆,是違反就業服務法上的規定,雇主最高會被罰十五萬元罰鍰,甚至廢除其聘僱的許可,換言之,該雇主之後都不能再聘雇外勞了!!雇主在運用手下外勞時,可千萬要注意。

 

從上述可知,契約怎麼寫,就照契約走,外籍勞工或是外籍看護,就做他們該做的事,抱著貪小便宜的心態,被人發現後搞不好連外籍看護或勞工聘雇許可都會被取消,雇主不可不慎,大愛徵信社,提醒您。

 
叫外勞作契約以外的事

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